[摘要] 华西都市报讯 6月29日，记者从四川省人社厅获悉，全省将从7月1日起，调整 工资标准。具体而言，将月 工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%，年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。
华西都市报讯 6月29日，记者从四川省人社厅获悉，全省将从7月1日起，调整 工资标准。
具体而言，将月 工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%，年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。
将非全日制用工 工资标准调整为16.3元/、17.4元/、18.7元/，各档上调幅度分别为23.5%、20.8%、19.1%，年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。
省人社厅副厅长李强介绍， 工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的 劳动报酬。
其中， 工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
值得注意的是，即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地 工资标准。
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