[摘要] 顺利推出B转H方案后，万科A（000002）在1月21日复牌当日迎来一个引人瞩目的涨停，随后股价更创出了2010年以来的新高，为逾80万公司股东送上了一个“新年大红包”。成都商报记者注意到，万科的多位高管也成为近期大涨的直接受益者，在 石的带领下，包括郁亮在内的多位被列入股权激励计划的高管纷纷行权。
顺利推出B转H方案后，万科A（000002）在1月21日复牌当日迎来一个引人瞩目的涨停，随后股价更创出了2010年以来的新高，为逾80万公司股东送上了一个“新年大”。成都商报记者注意到，万科的多位高管也成为近期大涨的直接受益者，在 石的带领下，包括郁亮在内的多位被列入股权激励计划的高管纷纷行权。
7高管携手行权
在2011年10月17日以后，万科A的名字，终于再次出现在深交所公布的上市公司董监高持股变动情况表中，而且连续出现了7次。
深交所公布的信息显示，1月24日， 石持有万科A股份数量增加了80万股，成交均价为8.66元/股。与一般增持所不同的是，这一成交均价明显低于当时万科A逼近12元的股价。而背后的原因，则是因为当初被列入股权激励对象名单的 石，在进入 行权期近6个月后终于选择行权。
另外，与 石一起行动的还有六位万科高管，分别是董事郁亮（220万股）、董事肖莉（50万股）、财务总监 文金（88万股）以及丁长峰（85万股）、莫军（30万股）、周卫军（54.52万股）三位执行副总裁。总的来看，包括 石在内的七位万科高管在1月24日行权，持股累计增加607.52万股。
成都商报记者注意到，在目前的 个行权期内，股权激励对象可行权的期权数量合计为3849.58万份。其中 石持有264万份，为 万科高管中 多，而他在24日仅通过行权增持80万股。与之相比，郁亮可行权的期权数量为220万份，已选择在24日全部行权。
B转H方案引大涨
面对万科A多位高管的携手行权，一些业内人士的评价是“时机很好”。
2011年4月，万科股权激励计划正式获批。在经过长达1年的等待期后， 行权期终于在2012年7月12日到来，可行权数量为持有期权的40%。
成都商报记者注意到，虽然在去年7月12日进入行权期的数个交易日中，万科A的股价一度逼近10元关口，但是受累于整个市场的不景气，公司的股价走势却急转直下， 甚至下探至7.60元，这个阶段激励对象行权无异于是“主动买套”。直至去年12月一波反弹的到来，万科A才真正收复8.66元/股的行权价。而B转H股方案的实施，则让万科A迎来了一波上涨的高潮。
需要指出的是，万科A是在今年1月21日复牌，而 石等高管选择行权的日子就在三天后的1月24日。而股权激励方案中曾规定，重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日不得行权。换句话说， 石等万科高管在“窗口期”过后立刻选择了行权。而从“成果”来看，相对于8.66元/股的行权价，万科A截至1月28日收盘价达12.06元/股，已经让各位行权高管浮盈颇丰。
实际上，早在2006年万科就曾启动为期3年的股权激励，但由于房地产行业受到调控的压力以及股价的大幅下挫，激励成果并不明显。因此，万科本轮再次推出股权激励方案后受到各方的关注，而从目前的情况来看，受益于B转H利好的推动，万科股权激励终于赢得了一个不错的开局。
成都商报记者 李智
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