[摘要] 在老板们看来，激励员工的因素中“工作环境”的重要性仅居第九位。事实如此吗？其实不然！在员工看来，工作环境是排在第二位的，员工 在意他们在哪儿工作。企业工作环境的好坏直接影响员工的敬业度，它与管理者的管理水平和激励员工的方法直接相关，同时它直接影响着组织绩效的好坏。
在老板们看来，激励员工的因素中“工作环境”的重要性仅居第九位。事实如此吗？其实不然！在员工看来，工作环境是排在第二位的，员工 在意他们在哪儿工作。企业工作环境的好坏直接影响员工的敬业度，它与管理者的管理水平和激励员工的方法直接相关，同时它直接影响着组织绩效的好坏。
每个企业的内心，都希望自己永远是市场的主角，未来企业之争，不单单只是效率之争，更多的是创造精神的比拼！如何激发企业的创造力，将成为未来选择 方式的关键？
Google公司在互联网领域 是数一数二的大企业，互联网的很多创新变革就是率先从Google发展起来的。Google惊人的发展速度与其优越的工作环境是分不开的，Google以人性化的崇尚开放和自由、充满创意和灵感的工作环境闻名业内。这就是所谓的一个良好的工作环境，能刺激员工的生产力，为企业创造更多源源不断的价值。众所 ， 各地的Google总部 室都是一种艺术。以至于Google一位资深员工曾向上司表示： 即使不付工资，也愿意每天来上班。Google优越的工作环境对员工的吸引力可见一斑。
这就是“差距”！试想，在中国，不付工资，谁愿意为老板卖命？在这里，格子间的 环境无疑是大多企业的选择，一般老板认为：只要我的员工埋头苦干，一直在完成公司的事情，就是好员工！但他们却忽略了重要的效率问题，即用短的时间去为公司创造大的价值。而实现这一夙愿的关键，往往在于一个好的 环境！
区别于传统写字楼的沉闷压抑对于 要工作长达8 甚至更多的 环境来说，对于很多求职者来说舒适性的追求就显得更加迫切， 恰恰能给员工一个比薪酬更为重要的 环境。对于企业 而言，舒适方便又富有创意的 空间，能激发员工的积极性，大限度地提高工作效率，这在现今激烈的商业竞争中尤为重要。
金阳•不夜 打破传统格子间 空间，以优于市场的创意 商务模式 成都写字楼市场，跻身于创意 写字楼前沿。不夜 更富艺术视觉感和现代时尚感的双层错落格局，为呆板的空间填了几分活力，而面 的同事关系，一下变成了楼上楼下的邻里关系，多一层的精彩让工作间配合似乎也多了一分想象力。
首先，不夜 的多首层立体步行街汇聚多家精品餐厅，还有重庆火锅集团携数十个火锅品牌商家入驻打造的“原味重庆美食城”，都能为员工的味蕾提供一场饕餮盛宴。
其次，不夜 配备的城景恒温天际池能让员工在疲惫之时放松一下，在工作之中享受生活，寻找更多的创意灵感。
后，不夜 还将酒吧一条街搬了进来，上班的压力与不快，在酒吧都得到了宣泄与释放。不夜 已经与 whisky主题酒吧、民谣酒吧、红酒坊、爵士音乐酒吧、电子乐酒吧等多种娱乐主题达成合作意向，意在打造成都夜生活的新地标。
你有想过 楼就是企业的会所吗？白天是个性的 室，下班就是party time，晚上是企业会所璀璨的展会；工作例会在泳池边开还是在吧街开？看心情。来不夜 ，让你的员工为企业创造更多财富！
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