[摘要] 据新华社电人力资源和社会保障部18日发布消息称，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或 工资标准的200%支付工资报酬。
据新华社电人力资源和社会保障部18日发布消息称，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或 工资标准的200%支付工资报酬。
为使人民广泛参与 及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨 反法西斯战争胜利70周年纪念活动，日前，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨 反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日放假1天。
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