[摘要] 9月8日晚间，有消息曝出，万科集团副总裁、东莞公司总经理 海武即将卸任东莞公司总经理职务，出任成都区域总经理，接替莫军的工作。
9月8日晚间，有消息曝出，万科集团副总裁、东莞公司总经理 海武即将卸任东莞公司总经理职务，出任成都区域总经理，接替莫军的工作。
9月10日上午，万科内部发文，确认集团 副总裁、成都区域本部 执行官莫军“提前退休”，并邀请其为“外部合伙人”。同时，此前传出的“集团副总裁 海武阶梯莫军担任成都区域本部 执行官”的消息也得到了证实。不过，目前在万科的官网上，莫军的职务仍为公司 副总裁兼任成都区域本部 执行官。
随后，万科成都区员工也证实了该消息：“海武马上就将来成都交接，已经确定与各一线老总共进晚餐。”另外，万科深圳方面也透露，称新任的东莞公司总经理，郁亮钦点了深圳区副总经理周嵘接手，而这次人事变动文件暂定于周四发布。
其实，早在今年4月坊间就有消息流出，称万科副总裁莫军已准备离职创办装修公司，在万科内部的发文中，莫军表示，提前退休是希望有更多时间陪伴远在澳洲的家人。
据了解，万科从去年开始推行事业合伙人制度，然而，从今年3月毛大庆离职开始，万科陆续有高管出走。根据统计，近几年万科出走的多名副总裁包括刘爱明、徐洪舸、肖楠、袁伯银、肖莉、毛大庆等，而这些人当中也包含了万科在北京、广深、上海三个区域本部的CEO。而西南区，在莫军提前退休之前，今年6月24日，成都万科的总经理张晋元也因家庭原因辞职，万科西南区域副总经理沙骥接任。
事实上，毛大庆的离职似乎让万科由此确立了新的人事规则——新老并用、以新为主。于是，郁亮随即宣布提拔的5个万科副总裁中，有三个是年轻的“75后”，从整个万科的管理层来看，亦呈现出一支愈渐年轻的队伍。如此看来，莫军的“提前退休”也仿佛很合时宜地在遵循公司的“新规则”。
另外，相关资料显示，接任成都区一把手位置的 海武，今年43岁，2003年加入万科，就职深圳万科财务管理部，2011升任东莞万科总经理，2015年6月17日升任万科副总裁，是万科集团里第二年轻的高管——他仅比刘肖大一岁。
话说回来，虽然近年来万科高层人员动荡，但万科的市场表现依然强劲。有万科内部员工表示：“万科的管理层今年开始变得越来越年轻化，这样的调整很合理，而且 海武属于少壮派，是做区首的不二人选。”
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