[摘要] 三个女人一台戏,但多年来,在成都地产界,有多个营销传奇与三个女人相关。业内给了她们一个 的称呼“地产三平”。
三个女人一台戏，但多年来，在成都地产界，有多个营销传奇与三个女人相关。业内给了她们一个 的称呼“地产三平”。
地产三女杰
地产三平
时间回到2004年，彼时房地产行业正处于飞速发展的 十年爆棚点，成都房地产正等待多位弄潮儿的颠覆和推新。
绿地开始进入成都，彼时的成都人，对这家企业的认知大多局限于，来自上海、以海派建筑和绿化见长。地产三平之一的任平，开始以绿地成都营销总监的身份进入业内视野。很短时间内，其营销、管理上的果敢风格、创新打法带来的业绩快速增长，成为业内关注焦点。绿地开始在成都站稳脚跟，同时，绿地品牌成功落地。一时间，新里维多利亚公馆、派克公馆、海珀香庭等多个项目成为蓉城地产界学习的样本。
同样是在2004年，置信分家，炎华置信成立。无独有偶，炎华置信中一位姓名中带“平”的女性营销老总邱锦平开始在业内崭露头角，凭借情融苑、晴朗居、观澜半岛、花间集……等多个楼盘占领市场。其快速、果断的风格为业内所称道。
另一端，在1993年，颜小平开始与樊建川一同创业，推出建川实业，先后开发金城小区、建川商厦、翡翠家园、金玉满堂综合楼、猛追湾公馆、 欣城等项目，成为本土企业标杆。2004年，颜小平开始推出公馆系产品，“公馆”、“文化”成为颜小平的代名词。
一时间，三位女老总在蓉城地产界，“混”得风生水起。由于同为地产界女老总，在做事风格上皆以果敢、爽朗、专业能力 著称，姓名中又皆有“平”字，成都地产界开始风行“地产三平”之说，指向三位地产女杰。
十二年快速发展
备受瞩目的是三位女老总在营销、管理上的创新能力和不断的业绩提升。
多年来，任平带领的绿地营销团队业绩逐年提升。2010年9月，绿地成都公司正式扩张为西南事业部。任平开始担任绿地西南房地产事业部总经理助理，之后升任绿地西南事业部副总经理。
在创新理念上，成都的房地产营销思路正被任平带领的团队所颠覆。2013年年末，绿地城广告推出，世纪姐形象出街，引发业内争议。彼时，成都的主流广告仍是高大上的行文作风。绿地城此番顺应80、90后风格的营销手段尝试，开始成为成都营销风格转变的起点。
之后，绿地城南小公主、 城市豪宅绿地锦天府、 第七西部 的超高层摩天地标绿地 468、亚洲智慧生态社区GIC……皆成为业内的追捧话题。任平独道的营销方式，让她被喻为“目前为止用少的项目，造出多明星盘的操盘手”。亦有业内人士将此种能力总结为“把每个楼盘都变为神盘”。
在团队上，任平的管理同样出色。“很多业内的朋友说，绿地西南的营销团队，实际上是强销军。”任平曾这样公开表示。事实的确如此，绿地西南事业部中在绿地工作超过7、8年的员工比比皆是，团队的凝聚力、战斗力、创新力在整个房地产业界走在前端。
随之而来的，绿地的业绩提升明显，从2013到2015连续三年总销售金额超40亿，创造了成都市场连续旺销的记录，成为名副其实的 。目前绿地西南事业部在四川、重庆、贵阳等多地开发项目28个，总 超1000亿，客户达10余万户。
在业绩之外，作为女性，任平同样强调履行社会责任。在512、庐山地震等事故中，任平带领绿地团队多次支援灾区重建，捐建重建的六所中小学正逐渐落成。
建川颜小平，作为建川集团的初创，随着建川企业的转型，完成从普通住宅型开发企业向文化产业的转型。自2004年开始，建川开发一系列“公馆”项目，从名仕公馆到黉门公馆。地产板块已不是建川实业的重心，反而转型做博物馆。如今，作为成都建川实业集团副董事长颜小平着力于打造真正的公馆产品：安仁公馆。
多年来，担任炎华置信集团总经理的邱锦平，着力于住宅市场的产品开发，用十一个项目向市场和业界证明了炎华置信的理念和自身的能力。
不让须眉
尽管身为女性，“地产三平”的能力却一直为业内称道。
“地产三平对于成都房地产的发展，功不可没。她们以女性特有的细腻和敏锐，结合自己居家生活的真实体验，再以前瞻性的视觉，融入到房地产开发建设之中，给成都市房地产平添了几许淡雅的情调，为成都房产作出了独特的贡献。”某本土房企高层人士称。
任平的敬业与专业则备受业内推崇。“有一次和绿地谈合作，任总在输液，她拔了输液管，脸色苍白地来和我们谈合作。而且任总 讲究时间观念，是个很准时的人。绿地在任总的带领下，看着业绩在增长。从目前成都市场来说，海派开发企业只有绿地在成都扎根，其他的海派在成都没有发展起来，可以说，任总其中的功劳和起的作用是很多的。”曾多年与绿地有合作的锐理数据战略研究 总经理郭洁向房观察表示。
有业内媒体人士这样评价“地产三平”：邱锦平让文艺融入建筑，用建筑诠释文艺，诗情画意也可以是一种居住的直观感；颜小平的情怀与营销永远是一种和谐的存在，与其说是指标实现，不如说是一种夙愿的完成。而任平则让成都业界明晓做地标选方位很重要，高度决定“高度”。
吉信行咨询总监苟诗旋这样评价，“品牌地产公司的女性高管，拥有男性一样的果敢和杀伐决断。但同时，她们又能细腻的发现行业的动向，体察消费者变化，女性特有的细致敏感往往也激发她们的灵感源泉。女性高管，女性前辈们让这个行业的发展更加平衡，更加多元。”
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