[摘要] 为深化住房公积金制度改革,建立与我市经济社会发展水平相适应的住房公积金管理机制,积极稳妥扩大我市住房公积金制度覆盖面,逐步实现“应建尽建、应缴尽缴”,市政府 厅近日印发了《进一步扩大住房公积金制度覆盖面的实施意见》(以下简称《意见》),《意见》中对成都住房公积金的缴存人群覆盖面进行了进一步扩大,提出......
为深化住房公积金制度改革，建立与我市经济社会发展水平相适应的住房公积金管理机制，积极稳妥扩大我市住房公积金制度覆盖面，逐步实现“应建尽建、应缴尽缴”，市政府 厅近日印发了《进一步扩大住房公积金制度覆盖面的实施意见》（以下简称《意见》），《意见》中对成都住房公积金的缴存人群覆盖面进行了进一步扩大，提出逐步打破职工户籍身份限制，推进住房公积金制度向非公有制单位及稳定就业的进城务工人员覆盖。同时，还对缴存政策、考核机制、信息公开等方面进行了进一步规范。
《意见》中明确，住房公积金缴存将打破职工户籍身份限制，推进住房公积金制度向非公有制单位及稳定就业的进城务工人员覆盖。全市各级 事业单位和社会团体要为与本单位签订劳动合同的人员缴纳住房公积金。同时，各区市县政府（含成都高新区、成都天府新区管委会）要加强统筹，督促有关单位为社区工作人员缴纳住房公积金，实行劳务派遣的单位要为劳务派遣人员缴纳住房公积金。
在缴存金额方面，执行缴存“控高提低”政策， 职工公积金月缴存基数上限不得超过市统计局公布的上一年公布的国家机关、国有企业等单位在岗职工月平均工资的3倍，也不得低于上一年度职工月低工资标准。缴存比例不得低于职工工资的5％，不得高于12％。
此外，在信息公开方面，要推进住房公积金政策相关信息公开，增强透明度。建立投诉举报制度，缴存单位应定期将住房公积金的缴存情况向职工公开，维护职工的知情权。
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