[摘要] 2018年6月29日，上海 — 仲量联行近日发布了年度《全球可持续发展报告》，宣布公司在全球各地的分公司超额完成碳减排目标，并设定了到2020年的科学减排目标。
在第九次年度《全球可持续发展报告》中，仲量联行宣布超额完成了此前确定的目标，并发布 “创造更美好的明天” 全新计划目标.
2018年6月29日，上海 — 仲量联行近日发布了年度《全球可持续发展报告》，宣布公司在全球各地的分公司超额完成碳减排目标，并设定了到2020年的科学减排目标。2017年，仲量联行每位员工实现的减排数据包括：与建筑物相关的温室气体排放实际下降15%（目标为10%）；与建筑物相关的能耗实际下降12%（目标为10%）；租用面积实际减少10%（目标为8%）。
据联合国估算，房地产行业的能耗占全球能耗总量的40%左右8704元/平方米[青羊]左右0套在售；占全球碳排放总量的1/3左右。因此，仲量联行的实际减排比率达到两位数，将对环境的可持续发展产生重大的积极影响。在其《全球可持续发展报告》中，仲量联行详细列举了这些成就，并确立了全新的发展目标。新目标将作为仲量联行“创造更美好的明天”倡议的一个组成部分，该倡议强调了仲量联行各分公司及其在客户项目中秉承可持续发展理念的重要性。
仲量联行首席7492元/平方米[温江]首席0套在售执行官伍博琦（Christian Ulbrich）表示：“作为全球领先的商业房地产公司之一，通过创建可持续办公场所、楼宇和社区，我们可以在应对气候变化方面发挥巨大作用。我们正采取实际的行动，将‘创造更美好的明天’这一宏伟目标纳入我们企业的方方面面，为我们所有的利益相关方创建一个更加可持续发展的未来。”
在过去九年间，仲量联行每年都报告可持续发展绩效，公司在改善环境影响方面取得了巨大进展。2017年底，仲量联行超额完成了其现有的减排目标，在年度环境绩效方面的亮点包括：
• 通过节能为美国客户项目节省的费用达到8200万美元，减少的二氧化碳排放量相当于每年减少了7.7万辆乘用车上路
• 为可再生能源项目提供咨询服务，减少了45.2万公吨的二氧化碳当量，相当于仲量联行在世界各地的分公司所处楼宇使用能源量总和的七倍
• 为客户完成225项可持续建筑认证
• 慈善捐款达870万美元，员工志愿服务总时数8300天
展望今后，仲量联行“创造更美好的明天”计划所设定的全新目标包括：
• 推动办公场所的转型。到2020年，在全球范围内采纳一个统一的可持续采购框架。设立仲量联行全球科学减排目标，包括：
2017-2019年期间，仲量联行每位员工每年减少2%的建筑物相关温室气体排放；
2017-2019年期间，仲量联行每位员工每年减少2%的建筑物相关能耗。
• 为客户创造恒久价值。到2020年，为关键业务线的员工提供有针对性的培训，并将可持续发展的基本原则纳入仲量联行新员工的入职培训之中。
• 动员仲量联行员工的参与。到2021年，改善领导团队的性别平衡状况，确定员工流失和员工发展所面临的挑战，提出有针对性的解决方案。
• 为当地社区提供支持。增加员工的志愿服务时间，目标是到2020年累计达到15000天。
此外，为实现可持续发展目标，仲量联行不断增强与不同外部组织机构的合作，包括联合国可持续发展目标、联合国全球契约、道德村协会、世界经济论坛“反贪腐伙伴倡议”，以及各国和全球绿色建筑委员会等。
仲量联行全球首席7492元/平方米[温江]首席0套在售企业责任官Richard Batten表示：“我们制定了雄心勃勃的全新可持续发展目标，这些目标将显著减小我们对自然资源的不利影响，为我们的客户、员工和全社会创造长期价值。这些目标拥有明确的责任和管理制度，以确保我们能够实现这些目标，通过限度减小我们及我们客户运营的环境影响来推动变革。”
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