金九银十的招聘季又到了,白领进入新一轮的雇主选择周期。 10月25日,智联招聘发布了2018年成都白领秋季跳槽及职业发展调研报告。数据显示,虽然今年经济整体运行平稳,但就业市场却暗潮涌动,成都缺乏安全感的白领比例为54.9%,在37个城市中排名第7;此外超6成成都白领不愿生二胎,养娃成本高是首要原因。
智联招本次调查分别从白领事业信心度指数、跳槽意愿及对生活工作的体验等方面进行了调查,共收回有效问卷近500份。数据显示,2018年秋季成都缺乏安全感的白领比例为54.9%,在37个城市中排名第7。


调查结果显示,69.4%的成都白领认为发展前景迷茫,看不到未来是自己缺乏安全感的首要因素,房贷(租)压力大和房价高、日常开销大紧随其后,分别为52.6%和44.1%。智联分析师认为,在成都工作的白领普遍都有着较强的抱负,对未来的不确定成为成都白领缺乏安全感的的原因是理所应当,除了对未来的发展前景有要求外,经济原因也成为了影响成都白领安全感的最直接因素。


这次调查中,成都地区有14.2%的白领已经着手准备办理离职/入职手续,43.9%的白领已经更新了简历,正在找工作;而有意向跳槽,还在犹豫观望的白领为30.9%。暂时不想的仅为9.5%。调查结果显示,2018年秋季成都69.1%的白领表示对薪酬水平/福利待遇的不满是他们跳槽的主要原因,企业发展前景不明和晋升通道受限紧随其后,分别为46.3%和42.1%。


根据智联招聘调查结果显示,超6成成都白领不愿生二胎,明确表示会生二胎的仅为7.2%。养娃成本太高,负担不起是成都白领不愿生二胎的最主要原因,占45.6%;从数据来看,成都的白领还是更希望能够给孩子更好的教育和生活条件,成都白领的二胎之路任重而道远。
(四川在线 钟振宇)
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